Azubis finden, die wirklich zu euch passen
Wir verbinden dich mit spezialisierten Ausbildungsmarketing-Partnern – kostenlos und in 48 Stunden.
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Bild: KI-generiert
Was ist Ausbildungsmarketing?
Ausbildungsmarketing umfasst alle Maßnahmen, mit denen Unternehmen qualifizierte Auszubildende finden und für sich gewinnen. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, junge Talente frühzeitig anzusprechen und für eine Ausbildung im eigenen Unternehmen zu begeistern.
Modernes Azubi-Recruiting geht weit über klassische Stellenanzeigen hinaus: Social Media Kampagnen auf TikTok und Instagram, Präsenz auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und authentisches Employer Branding sind heute entscheidend.
Erfolgreiche Unternehmen setzen auf spezialisierte Partner, die die Sprache der Zielgruppe sprechen und wissen, wo sich potenzielle Azubis aufhalten. Mit der richtigen Strategie kannst du nicht nur mehr Bewerbungen generieren, sondern auch die Qualität der Kandidaten deutlich steigern.
Kennst du diese Herausforderungen?
Viele Unternehmen kämpfen mit denselben Problemen. Wir helfen dir, die richtigen Lösungen zu finden.
Zu wenig Bewerbungen
Klassische Stellenanzeigen erreichen Gen Z nicht mehr.
Falsche Zielgruppe
Bewerbungen kommen, aber nicht die richtigen Kandidaten.
Hohe Abbruchquote
Azubis brechen ab, weil die Erwartungen nicht passen.
Kein Know-how
TikTok, Instagram, Snapchat – intern fehlt das Wissen.
Typische Lösungsansätze
Diese Ansätze haben sich in der Praxis bewährt – wir helfen dir, den richtigen für dein Unternehmen zu finden.
Azubi-Jobbörsen
Spezialisierte Plattformen mit direktem Zugang zur Zielgruppe.
Social Recruiting
Kampagnen auf TikTok, Instagram und Snapchat – dort, wo Gen Z ist.
Ausbildungsmessen
Präsenz auf regionalen und überregionalen Berufsmessen.
Schulkooperationen
Langfristige Partnerschaften mit Schulen für kontinuierlichen Nachwuchs.
Deine Vorteile mit referrion
Wir machen die Suche nach dem richtigen Partner einfach und effizient.
Spezialisierte Partner
Zugang zu handverlesenen Anbietern mit Fokus auf Ausbildungsmarketing.
48h bis zur Intro
Schnelle Vermittlung passender Experten.
Kostenlos für dich
Keine Kosten für Auftraggeber.
Worauf du achten solltest
Diese Checkliste hilft dir, den passenden Partner zu finden.
Definiere deine Zielgruppe genau: Welche Schulformen, welches Alter, welche Region?
Prüfe, ob der Anbieter Erfahrung in deiner Branche und mit deinen Ausbildungsberufen hat.
Frage nach Referenzen und messbaren Erfolgsquoten (Bewerbungen, Einstellungen, Retention).
Kläre die Vertragslaufzeit und Kündigungsfristen – Flexibilität ist wichtig.
Achte auf mobile-optimierte Lösungen – Gen Z bewirbt sich überwiegend vom Smartphone.
Frage nach Reporting und Transparenz: Wie oft bekommst du welche Kennzahlen?
So einfach geht's
In drei Schritten zum passenden Partner
Anfrage beschreiben
In 2 Minuten teilst du uns mit, was du suchst und welche Anforderungen du hast.
Vorschläge erhalten
Innerhalb von 48 Stunden erhältst du 2-3 passende, handverlesene Partner.
Anbieter kennenlernen
Du entscheidest, mit wem du weiter sprichst – ohne jede Verpflichtung.
Häufige Fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen zu diesem Thema.
Bereit, den passenden Partner zu finden?
Beschreibe deine Anforderungen in 2 Minuten – wir liefern dir in 48 Stunden die passenden Anbieter.
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