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Azubis finden, die wirklich zu euch passen

Wir verbinden dich mit spezialisierten Ausbildungsmarketing-Partnern – kostenlos und in 48 Stunden.

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Keine Kosten • Keine Verpflichtung • In 48h erste Vorschläge

Was ist Ausbildungsmarketing?

Ausbildungsmarketing umfasst alle Maßnahmen, mit denen Unternehmen qualifizierte Auszubildende finden und für sich gewinnen. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, junge Talente frühzeitig anzusprechen und für eine Ausbildung im eigenen Unternehmen zu begeistern.

Modernes Azubi-Recruiting geht weit über klassische Stellenanzeigen hinaus: Social Media Kampagnen auf TikTok und Instagram, Präsenz auf Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und authentisches Employer Branding sind heute entscheidend.

Erfolgreiche Unternehmen setzen auf spezialisierte Partner, die die Sprache der Zielgruppe sprechen und wissen, wo sich potenzielle Azubis aufhalten. Mit der richtigen Strategie kannst du nicht nur mehr Bewerbungen generieren, sondern auch die Qualität der Kandidaten deutlich steigern.

Kennst du diese Herausforderungen?

Viele Unternehmen kämpfen mit denselben Problemen. Wir helfen dir, die richtigen Lösungen zu finden.

Zu wenig Bewerbungen

Klassische Stellenanzeigen erreichen Gen Z nicht mehr.

Falsche Zielgruppe

Bewerbungen kommen, aber nicht die richtigen Kandidaten.

Hohe Abbruchquote

Azubis brechen ab, weil die Erwartungen nicht passen.

Kein Know-how

TikTok, Instagram, Snapchat – intern fehlt das Wissen.

Typische Lösungsansätze

Diese Ansätze haben sich in der Praxis bewährt – wir helfen dir, den richtigen für dein Unternehmen zu finden.

Azubi-Jobbörsen

Spezialisierte Plattformen mit direktem Zugang zur Zielgruppe.

AzubiyoAusbildung.deAUBI-plus

Social Recruiting

Kampagnen auf TikTok, Instagram und Snapchat – dort, wo Gen Z ist.

TikTok AdsInstagram ReelsSnapchat

Ausbildungsmessen

Präsenz auf regionalen und überregionalen Berufsmessen.

vocatiumStuzubiAzubi-Speed-Dating

Schulkooperationen

Langfristige Partnerschaften mit Schulen für kontinuierlichen Nachwuchs.

BetriebspraktikaBerufsfelderkundungAG-Angebote

Deine Vorteile mit referrion

Wir machen die Suche nach dem richtigen Partner einfach und effizient.

Spezialisierte Partner

Zugang zu handverlesenen Anbietern mit Fokus auf Ausbildungsmarketing.

48h bis zur Intro

Schnelle Vermittlung passender Experten.

Kostenlos für dich

Keine Kosten für Auftraggeber.

Worauf du achten solltest

Diese Checkliste hilft dir, den passenden Partner zu finden.

1

Definiere deine Zielgruppe genau: Welche Schulformen, welches Alter, welche Region?

2

Prüfe, ob der Anbieter Erfahrung in deiner Branche und mit deinen Ausbildungsberufen hat.

3

Frage nach Referenzen und messbaren Erfolgsquoten (Bewerbungen, Einstellungen, Retention).

4

Kläre die Vertragslaufzeit und Kündigungsfristen – Flexibilität ist wichtig.

5

Achte auf mobile-optimierte Lösungen – Gen Z bewirbt sich überwiegend vom Smartphone.

6

Frage nach Reporting und Transparenz: Wie oft bekommst du welche Kennzahlen?

So einfach geht's

In drei Schritten zum passenden Partner

1

Anfrage beschreiben

In 2 Minuten teilst du uns mit, was du suchst und welche Anforderungen du hast.

2

Vorschläge erhalten

Innerhalb von 48 Stunden erhältst du 2-3 passende, handverlesene Partner.

3

Anbieter kennenlernen

Du entscheidest, mit wem du weiter sprichst – ohne jede Verpflichtung.

Häufige Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen zu diesem Thema.

Bereit, den passenden Partner zu finden?

Beschreibe deine Anforderungen in 2 Minuten – wir liefern dir in 48 Stunden die passenden Anbieter.

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